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人才中心

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1、销售总监(1人)
岗位职责
1、 贯彻公司的经营目标,协助决策层制定公司发展战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、 做好市场调研,制定产品推广策略,树立品牌形象,完善销售网络,提高公司市场竞争力;
3、 负责产品推广、市场管理、销售人员培训、完成销售目标等各项工作。
任职资格
1、 25-35周岁,市场营销、电子、电气等相关专业本科及以上学历,五年以上电源或相关行业的产品销售及区域管理经验;
2、 具备较强的客户开发意识,有丰富的运作行业项目和客户管理的经验,熟悉行业市场现状及发展前景;
3、 具有良好的心理素质、组织协调能力,擅长业务开发,能够全面承担拓展市场的企业经营责任;
4、 有敬业精神和职业操守,有很强的协调能力和凝聚力。

2、销售专员(5人)
岗位职责:
1、 制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项销售指标;
2、 按时填写销售报表并及时呈报销售主管,完成销售任务;
3、 协调处理市场的各类问题,及时反馈客户意见。
任职资格:
1、 30周岁以下,市场营销、电子等相关专业毕业大专及大专以上学历,一年以上本行业销售工作经验者优先;
2、 熟悉本行业产品市场,有相应产品销售经验,了解主流行业技术;
3、 良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真细致,积极进取,善于学习与创新;
4、 具备较强的工作积极性和主动服务的意识,有良好的职业道德和团队合作精神。
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